Donacja $30,000 zapewni ponad 4,000 posiłków potrzebującym rodzinom. Piękniejsze święta dzięki Jewel-Osco, Pepsi i Frito Lay

Integra Communication | Foto: Dariusz J. Lachowski|Tuesday, November 29, 2011

Ciepła świąteczna atmosfera, radośnie brzmiący, dodający otuchy chór i uśmiechy na twarzach to oprawa corocznej wielokulturowej akcji charytatywnej, w której Jewel-Osco wspólnie z Pepsi i Frito Lay, przekazali $30,000. Donacja, która zapewni ponad 4,000 posiłków potrzebującym rodzinom w Chicago na Święto Dziękczynienia, została uroczyście przekazana 22 listopada w Kennedy King College, 741 W. 63rd Street w Chicago w obecności wielu przybyłych gości.

Na zdjęciu: Miguel Alba, Community Relations Director w Jewel-Osco przekazuje czek o wartości $30,000 Frances Wright, CEO Black on Black Love


Wśród agencji pomocy socjalnej, które otrzymały fundusze od Jewel-Osco, Pepsi i Frito Lay w ramach programu “Unity in Community”, znalazła się Polska Misja Duszpasterska w Chicago – kościół św. Trójcy. W ubiegłym roku wsparcie otrzymało Zrzeszenie Amerykańsko Polskie, które pomaga tygodniowo ponad 200 rodzinom.

"Jest to szczególny czas w roku, kiedy posiłek odgrywa tak ważną rolę i sprawia, że ludzie jednoczą się", powiedział Miguel Alba, Community Relations Director w Jewel-Osco. "To wydarzenie nie tylko zapewnia setki posiłków rodzinom zagrożonym głodem, to przede wszystkim obraz o tym, jak wielokulturowa społeczność łączą się by pomóc najbardziej potrzebującym".

“Jesteśmy wdzieczni Jewel-Osco, Papsi i Frito Lay, że Polska Misja Duszpasterska w Chicago – kościół św. Trójcy znalazła się wśród organizacji, które otrzymały donację w ramach programu “Unity in Community” – powiedzaiła Pani Barbara Ignas, dyrektor Polskiej Szkoły Sobotniej im. Trójcy Świętej. “Ich hojność pomoże wielu mniej zamożnym polonijnym rodzinom w naszej parafii obchodzić nadchodzące święta w spokoju i radości.”

W czasach, gdy organizacje społeczne same zmagają się z recesją i trudną sytuacją finansową, pomoc ze strony Jewel-Osco, Pepsi i Frito Lay jest tym bardziej doceniana.



SUPERVALU INC. to jedna z największych firm zpożywczych w USA, o szacunkowej wartości sprzedaży rocznej $38 miliardów. SUPERVALU służy klientom w całych Stanach Zjednoczonych poprzez sieć ok. 4280 sklepów, obejmujących ok. 1160 tradycyjnych sklepów detalicznych, w tym 813 aptek sklepowych, 1190 sklepów Save-A-Lot oferujących głębokie zniżki, z czego 876 prowadzonych jest przez właścicieli – licencjobiorców i 1910 niezależnych sklepów zaopatrywanych głównie przez dział dystrybucji artykułów spożywczych tej firmy. SUPERVALU zatrudnia ok. 150 000 osób. Dodatkowe informacje na temat CSIS SUPERVALU można uzyskać pod adresem: www.supervalu.com. JEWEL-OSCO, firma SUPERVALU, prowadzi 183 sklepy w Illinois, Iowa i Indianie. Dzięki pozycji lidera na rynku Chicago, sklepy JEWEL-OSCO oferują klientom wygodę połączenia zakupów spożywczych, drogeryjnych i aptecznych i usług dodatkowych, jak stacje paliwowe w niektórych lokalizacjach. Firma została założona w roku 1899. Przez całe swoje istnienie pozostaje ona oddana społecznościom, w których działa. Więcej informacji na temat JEWEL-OSCO można uzyskać na stronie www.jewelosco.com or www.oscopharmacy.com.


PepsiCo oferuje największy na świecie wybór marek produktów spożywczych i napojów, w tym 19 różnych linii produktów, z których każda przynosi zyski 1 miliarda dolarów rocznie ze sprzedaży detalicznej. Główne wydziały: Quaker, Tropicana, Gatorade, Frito-Lay i Pepsi Cola także produkują setki innych znanych na całym świecie produktów spożywczych i napojów. Załogę PepsiCo, firmę o przychodach około 60 miliardów dolarów netto, łączy niezwykłe zaangażowanie w zrównoważony rozwój poprzez inwestowanie w zdrowszą przyszłość ludzi i planety. W ramach zobowiązania “Performance with Purpose” PepsiCo stawia sobie na celu: zapewnić szeroką gamę produktów spożywczych i napojów, zadowalających lokalne gusta; znaleźć innowacyjne sposoby zminimalizowania niekorzystnego wpływu na środowisko poprzez oszczędzanie energii i wody oraz zmniejszanie ilości opakowań; zapewnić przyjazne miejsca pracy dla swoich pracowników oraz poszanowanie, wsparcie i pomoc lokalnym społecznościom. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę: www.pepsico.com.


Foto: Dariusz J. Lachowski/TranscendentPhoto.com

Wpisz treść komentarza:

Podpisz się: